Wanneer ambitie omslaat in uitputting: perfectionisme op de werkvloer
https://lindaleijsten.nl/wp-content/uploads/2025/09/Wanneer-ambitie-omslaat-in-uitputting-perfectionisme-op-de-werkvloer.png 940 788 Linda Leijsten Linda Leijsten https://lindaleijsten.nl/wp-content/uploads/2025/09/Wanneer-ambitie-omslaat-in-uitputting-perfectionisme-op-de-werkvloer.png
De drang om alles perfect te doen
Ze was net begonnen in haar nieuwe functie. Enthousiast, vol ideeën, gedreven om te laten zien wat ze waard was. Maar na drie maanden zat ze uitgeput tegenover me.
“Ik wil gewoon dat ze zien dat ik dit aankan.”
Achter die ambitie zat niet alleen motivatie, maar ook angst. Angst om het níét goed te doen. Angst om niet te voldoen. Om door de mand te vallen.
De verborgen prijs van perfectionisme
Haar strategie? Perfectie.
Haar prijs? Energie.
Ze werkte harder, deed alles zelf, onderzocht alles tot in de puntjes. Geen ruimte voor fouten, geen ruimte voor rust.
Wat begon als gedrevenheid, veranderde langzaam in uitputting. Elke dag voelde als een nieuwe test. De lat lag hoog – en dan nog een stukje hoger. Want wat als iemand zou merken dat ze eigenlijk (nog) niet alles wist? Wat als ze zou falen?
Cijfers die laten zien: je bent niet de enige
Perfectionisme op de werkvloer is heel herkenbaar, en het treft veel professionals:
– 32 % ervaart vaak of altijd werkdruk (CBS/TNO, 2024)
– 19 % heeft burn-outklachten, een stijging ten opzichte van eerdere jaren (TNO, Arbobalans 2025)
– 57 % vindt hun werk mentaal veeleisend, vooral tussen 35–54 jaar (SD Worx, 2025)
Van buiten lijkt alles goed te gaan. Perfectionisten zijn loyaal, toegewijd en lijken de boel op orde te hebben. Maar van binnen woedt een constante strijd tussen willen voldoen en bang zijn om tekort te schieten.
Herkenbaar? Je bent niet de enige
Misschien herken jij jezelf ook: altijd nét dat beetje extra doen, fouten voelen als persoonlijk falen, complimenten nauwelijks voelen, kritiek dagenlang blijven hangen.
Dat is perfectionisme. En het is vermoeiend.
Drie inzichten die lucht geven
1. Perfectionisme is geen karakterfout
Het is een beschermingsmechanisme. Een manier om grip en waardering te krijgen. Maar het put je uit.
2. Je hoeft het niet alleen te doen
Hulp vragen voelt soms als falen, maar juist samen praten met een coach, mentor of collega kan ruimte creëren en de druk verlichten.
3. Fouten maken is leren
Iedereen die ergens goed in is, heeft ooit fouten gemaakt. Perfectie is niet het doel; vooruitgang wel.
Stop voordat je leegloopt. Zoek steun, laat los wat niet helpt en onthoud: goed is al goed genoeg.
Met gezonde groet,